Unser Ziel ist es, pflegebedürftigen Senioren ein würdevolles Altern zu ermöglichen und ihre Selbstständigkeit so lange wie möglich zu erhalten.
Wir suchen motivierte Teamplayer, die mit Fachwissen, Herz und Humor unser Team verstärken.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere offenen stellen
Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Wir bieten
- Vertragsbedienstetenverhältnis
- Entlohnung nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 GD15 + Zuschläge (ab EUR 3.870,07 bei Vollzeit)
- Anrechnung einschlägiger Vordienstzeiten
- KFG Krankenversicherung
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Familiäres Arbeitsklima
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Verschiedene Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen
- Umfangreiche Weiterbildungen
Wir erwarten
- Freude am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Motivation
- Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Selbstständigkeit, Engagement und Initiative
- EDV-Kenntnisse
Voraussetzungen
- Eine in Österreich anerkannte Ausbildung
- Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst bei männlichen Bewerbern
Bewerbung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Koch/Köchin für 25 Wochenstunden
Bewerbungsfrist bis spätestens 25.09.2026
Eintritt ab 1. Oktober 2026
Wir bieten
- Vertragsbedienstetenverhältnis zur Gemeinde Mehrnbach
- Einstufung in GD 19 (Mindestbruttogehalt bei Vollzeit 3.020,60 € (inkl. erhöhter Grundgehalt für handw. Verwendung, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist ein höheres Gehalt möglich).
- Vorerst befristet auf drei Monate, eine unbefristete Anstellung ist bei zufriedenstellender Leistung vorgesehen.
- Versicherung bei der KFG
Wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin
- Selbstständiges, gewissenhaftes und verlässliches Arbeiten
- EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zu Dienst an Sonn- und Feiertagen
- Sicheres, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Voraussetzungen
- österreichische oder EWR-Staatsbürgerschaft, österreichische Arbeitserlaubnis
- persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst
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Fachsozialbetreuer*in „Altenarbeit“ (FSB-A)
Wir bieten
- Vertragsbedienstetenverhältnis
- Entlohnung nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 GD18 + Zulage von 50% auf GD 17 (ab EUR 3.175,97 brutto VZ)
- Anrechnung einschlägiger Vordienstzeiten
- Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- KFG Krankenversicherung
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Familiäres Arbeitsklima
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Verschiedene Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen
- Umfangreiche Weiterbildungen
Wir erwarten
- Freude am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Selbstständigkeit, Engagement und Initiative
- EDV-Kenntnisse
Voraussetzungen
- Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst bei männlichen Bewerbern
- Eine in Österreich anerkannte Ausbildung
Bewerbung als Fachsozialbetreuer*in „Altenarbeit“ (FSB-A)
Initiativbewerbung
Praktikum bei uns
„Es geht nicht darum,
dem Leben mehr Tage zu geben,
sondern den Tagen mehr Leben.“
Cicely Saunders